受能源价格飙升等因素影响,英国通货膨胀率已达到10.1%,40年以来的新高。UCU警告称,大学应该利用其34亿英镑的盈余来给员工加薪,以帮助度过生活成本危机。
工会研究表明,英国大学依靠学费和其他来源获得了创纪录的收入水平。2020-21年达到411亿英镑,高于2019-20年的396亿英镑。
在此期间,工作人员的支出增加了2亿英镑,但不足以满足日益增长的学生入学率对教学支持的额外需求。
而除了涨工资以外,英国大学教师养老金和工作环境恶劣的问题也一直悬而未决。
如果大学不回应工会和教师的诉求,145所大学或将在秋季面临大规模抗议活动——说白了,不是老师不想给学生上课,而是要维护自己的正当利益诉求。
新生对此可能不太熟悉,不过此类抗议已经不是第一次发生了:从2018年开始,英国大学就一直有类似事件爆发,频率差不多是一学年两次,而参加的大学也大有越来越多的架势。
不过同学们也不必太过担心,因为工会组织罢课并不等于整个学校就不开课了,而是只有在工会注册的老师不会上课。
而且这类活动持续的时间不会太长,负责任的老师也会提前邮件通知学生并布置任务,将对课程进度的影响降到最小。
受大环境影响,近来这类抗议活动在英国的各行各业都不罕见:伦敦公交地铁员工、爱丁堡环卫工人、Felixstowe港口工人……都通过行动表达自己对工作报酬及环境的不满。
上篇
英国部分大学招生新政策信息 下篇
2022年英国留学费用一览表详细介绍