一项行业调查显示,英国雇主预计在未来12个月内将工资提高4%,与三个月前的水平相似,这表明企业不太愿意承担更高的劳动力成本。英国特许人事与发展协会(CIPD)表示,私营部门未来12个月的预期薪资中位数不变,为4%,而公共部门的预期薪资中位数仍为3%。CIPD的劳动力市场经济学家James Cockett表示:“尽管雇主的加薪预期仍高于疫情前的水平,但随着通胀下降和劳动力市场继续放缓,我们预计他们将在未来几个月调整加薪计划。”
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